人手不足や人材不足

日本企業の国際化がなかなか進まないなか、日本は多文化共生社会に突入しようとしています。ハーバーツの外国人材紹介の強みは、国際的な経験を持つチームが、外国人の気持ちも日本企業のニーズも理解して紹介するところです。外国人求職者にはハーバーツによる職業紹介を経験した人々のリファレンスによる方が多いです。求人企業様には、外国人を採用するための環境整備のお手伝い、雇った外国人の定着や補助金のご提案など、きめ細かくご支援いたします。人材紹介は、ヒトの人生に係る仕事であるという責任感を持って、求人会社の繁栄、求職者の幸せを願って誠実に行っています。