Home

人手不足や人材不足の解消をお手伝い

多文化共生社会の到来
ハーバーツは外国人材に特化して企業の即戦力となる
人材をマッチングします。

人手不足や人材不足の解消をお手伝い

多文化共生社会の到来
ハーバーツは外国人材に特化して企業の即戦力となる
人材をマッチングします。

人手不足や人材不足の解消をお手伝い

多文化共生社会の到来
ハーバーツは外国人材に特化して企業の即戦力となる
人材をマッチングします。

previous arrow
next arrow
Slider

外国人材をお探しの会社様

    • 外国人を雇うこと抵抗がある企業様
    • 外国人を雇うことが待ったなしの企業様
    • すでに外国人を雇用して成功している企業様

    まずは採用検討中の段階からご相談ください。

    ハーバーツは外国人材に特化してご紹介しています。特にインド人・ベトナム人エンジニア、ミャンマー人特定技能人材を得意としています。

ITソフトウエア, メカニカルエンジニア、エレクトロニクスエンジニアなど理系大学を卒業した技術者および文系の海外業務・国際関係の仕事を行うインド人を中心にした外国人。特に次の分野に力をいれています。

  •  機械設計 メカニカルエンジニア CAD 3D/ Catia V5/ CAE
  • 電子半導体回路システム設計エンジニア
  • ITエンジニア AI、IoT, Web アプリ開発, 制御系ソフトウエア開発など

中小・小規模事業者をはじめとした深刻化する人手不足に対応するために一定の専門性・技能を有し即戦力となるミャンマー人を中心にした外国人労働者。技能実習生修了者または特定技能試験に 合格し日本語N4以上を持つ外国人労働者。特に次の産業に力を入れています。

  • 飲食料品製造業 
  • 介護
  • 農業 
  • ホテル・宿泊 
  • レストラン 
  • ビルクリーニング など 

特定技能1号の採用の場合は登録支援機関として、来日前のオリエンテーション、着任時の生活サポートその後の定着へ向け、国が定めた義務の遂行を誠実にご支援します。弊社ミャンマー人スタッフが母国語で特定技能ミャンマー人労働者の日本での勤労を援します。

 

採用までの流れ

Job Seeker 求職者 例

1. 職種:システムエンジニア

スキル: C,C++,Java
日本語能力:JLPT N2
国籍: ネパール

2.職種:工場生産管理

スキル:製造生産管理,ISO監査
日本語能力:JLPT N2
国籍:ベトナム

3.職種:システムエンジニア

スキル:c,c++,c#,.Net,5G ネットワークプログラミング
日本語能力:JLPT N3
国籍: インド

4. 職種:デサンエンジニア

スキル:CAD,AutoCAD,CATIA
日本語能力:JLPT N3
国籍:インド

5. 職種:システムエンジニア

スキル:JAVA, PHP, CSS, HTML, MySQL, Selenium, MATLAB
日本語能力:JLPT N3
国籍: インド

6. 職種:システムエンジニア

スキル:
日本語能力:
国籍:

7.ソフトウェアエンジニア

スキル:
日本語能力:
国籍: an

8.デサンエンジニア

スキル:
日本語能力:
国籍:

10.ウェブデザイナー

スキル:
日本語能力:
国籍:

9.デサンエンジニア

スキル:
日本語能力:
国籍: am

11.デサンエンジニア

スキル:
日本語能力:
国籍:

12.デサンエンジニア

スキル:
日本語能力:
国籍:

求職者の履歴書をご覧になりたい場合は直接ご連絡ください。
ここに掲載していない求職者の履歴書もあります。また具体的に求める人材の要件などあればお気軽にご連絡ください。