人手不足や人材不足

人手不足や人材不足の解消をお手伝い


多文化共生社会の到来
ハーバーツは外国人材に特化して企業の即戦力となる
人材をマッチングします。

人手不足や人材不足の解消をお手伝い


多文化共生社会の到来
ハーバーツは外国人材に特化して企業の即戦力となる
人材をマッチングします。

人手不足や人材不足の解消をお手伝い


多文化共生社会の到来
ハーバーツは外国人材に特化して企業の即戦力となる
人材をマッチングします。

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人手不足や人材不足の解消をお手伝いする弊社の 人材紹介サービスの特徴は
ミヤンマー人、人材紹介
インド人ITエンジニア

人手不足や人材不足の解消をお手伝いする弊社の
人材紹介サービスの特徴は

グローバルで多様性のある
チームがサポート

日本企業の国際化がなかなか進まないなか、日本は多文化共生社会に突入しようとしています。ハーバーツの外国人材紹介の強みは、国際的な経験を持つチームが、外国人の気持ちも日本企業のニーズも理解して紹介するところです。外国人求職者にはハーバーツによる職業紹介を経験した人々のリファレンスによる方が多いです。求人企業様には、外国人を採用するための環境整備のお手伝い、雇った外国人の定着や補助金のご提案など、きめ細かくご支援いたします。人材紹介は、ヒトの人生に係る仕事であるという責任感を持って、求人会社の繁栄、求職者の幸せを願って誠実に行っています。

外国人材を雇用するメリット

  • 若くて優秀なエンジニアが会社の知名度、規模、勤務地を問題にせず、高い勤労意欲をもって貢献します。 
  • 日本人が定着しない仕事でも、ガッツをもって長期に働くことを希望します。 
  • 採用・教育をいつまでも繰り返さず、戦力になる社員として働くので長期的戦略や計画を立てられます。 

ITソフトウエア, メカニカルエンジニア、エレクトロニクスエンジニアなど理系大学を卒業した技術者および文系の海外業務・国際関係の仕事を行うインド人を中心にした外国人。特に次の分野に力をいれています。

  •  機械設計 メカニカルエンジニア CAD 3D/ Catia V5/ CAE
  • 電子半導体回路システム設計エンジニア
  • ITエンジニア AI、IoT, Web アプリ開発, 制御系ソフトウエア開発など

中小・小規模事業者をはじめとした深刻化する人手不足に対応するために一定の専門性・技能を有し即戦力となるミャンマー人を中心にした外国人労働者。技能実習生修了者または特定技能試験に 合格し日本語N4以上を持つ外国人労働者。特に次の産業に力を入れています。

  • 飲食料品製造業 
  • 介護
  • 農業 
  • ホテル・宿泊 
  • レストラン 
  • ビルクリーニング など 

特定技能1号の採用の場合は登録支援機関として、来日前のオリエンテーション、着任時の生活サポートその後の定着へ向け、国が定めた義務の遂行を誠実にご支援します。弊社ミャンマー人スタッフが母国語で特定技能ミャンマー人労働者の日本での勤労を援します。

 
A women searching for jobs in Japan in laptop

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