人口が減少し労働力のパイが縮小する日本では、働き手自体が減少しています。さらに急速に発達するテクノロジーや社会の新たなニーズに対応できるスキルを持つ人材はさらに不足しています。日本政府は人材不足を解消するために新たに外国人材を受け入れる方向にかじをきりました。しかし単純労働力を外国人で埋めるだけでは大きな問題解決にはなりません。

ハーバーツはオフショアのITチームと提携して、日本企業の生産性を向上させるために、安価にEPRソリューションなどをオフショアで構築する手助けをします。現在の御社の問題を聞いて、チームと解決策を提案します。さらに、ITの仕事を外国人に任せるときは、適切な人材を紹介します。この機会に、あなたの会社のビジネス効率化と外国人の受け入れについて私たちと一緒に考えてください。